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カテゴリ:雇用保険
2019年08月15日雇用保険
失業保険(基本手当)の受給スケジュールについて説明いたします。失業保険の手続きは、離職後に自ら住所地のハローワークで行わなければなりません。...
2019年08月15日雇用保険
妊娠・出産・育児・傷病等により働けない場合は、失業保険(基本手当)を受給することができないので、手続きすることにより、受給期間を延長することができます。...
2019年08月15日雇用保険
失業保険(基本手当)の受給手続きには、証明写真が必要です。スマホで撮影してコンビニで印刷すれば、数十円や200円で済むのでお得です。...
2019年08月15日雇用保険
失業保険(基本手当)は、「失業の認定日」から5営業日ほどで、指定した金融機関の口座に入金されます。ただし、早ければ2、3日で振り込まれます。...
2019年08月15日雇用保険
失業保険(基本手当)は、離職前の6ヶ月間に残業が多いと支給額が増えます。また、「残業が月45時間以上3連続」など、過度な残業で離職した場合には、会社都合退職となり、給付制限を受けません。...
2019年08月15日雇用保険
失業保険(基本手当)の受給手続き後に受け取らない場合は、一定の条件を満たせば、再就職手当等を受給できます。初めから手続きしなかった場合は、次の就職に関する失業時に被保険者期間を通算できる可能性がありま...
2019年08月15日雇用保険
介護離職した場合は、通常より良い条件で失業保険をもらえます。ただし、求職活動できない場合は失業保険をもらえないので、受給期間を延長しなければなりません。...
2019年08月15日雇用保険
2016年1月以降から、失業保険の受給手続きにマイナンバーの記載が必要となりました。これには、「失業保険の不正受給防止」と「行政手続きの簡素化」の目的があります。...